國(guó)企背景調(diào)查包括企業(yè)規(guī)模，成立時(shí)間，年銷售額，人工數(shù)量；場(chǎng)地大小；經(jīng)營(yíng)品類；經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，競(jìng)爭(zhēng)力；產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；品牌優(yōu)勢(shì)；生產(chǎn)能力；技術(shù)水平；員工素質(zhì)等等。

背景調(diào)查是指用人單位通過(guò)各種合理合法的途徑，來(lái)核實(shí)求職者的個(gè)人履歷信息的真實(shí)性的過(guò)程，它是保證招聘質(zhì)量的重要手段之一。員工背景調(diào)查是舶來(lái)品，在歐美國(guó)家比較盛行。近幾年，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛和對(duì)外開(kāi)放的深化，員工背景調(diào)查也逐漸在中國(guó)流行起來(lái)。