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人事代理a類和b類區別

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人事代理a類和b類區別

A類人事代理適合具有及保留干部身份的人員，B類人事代理適合沒有或不保留干部身份的人員。人事代理制度是國家人事管理新制度，是指政府人事部門所屬人才服務機構接受單位或個人委托，依據人事法規要求，運用社會化服務的方式，對人事業務實行管理。人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。
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A類人事代理適合具有及保留干部身份的人員，B類人事代理適合沒有或不保留干部身份的人員。人事代理制度是國家人事管理新制度，是指政府人事部門所屬人才服務機構接受單位或個人委托，依據人事法規要求，運用社會化服務的方式，對人事業務實行管理。

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。

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A類人事代理適合具有及保留干部身份的人員，B類人事代理適合沒有或不保留干部身份的人員。人事代理制度是國家人事管理新制度，是指政府人事部門所屬人才服務機構接受單位或個人委托，依據人事法規要求，運用社會化服務的方式，對人事業務實行管理。人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。
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