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如何管理市場部的人員會更好

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如何管理市場部的人員會更好

1、要具備和提升作為管理者的職業道德、職業素質、職業能力。2、統一思想,明確目標,做好規劃,明辨是非,獎優罰劣,步調一致,高效執行。3、人性管理,人性管理會使管理者有張有弛,松緊有度,使營銷管理變得得心應手。4、溝通是管理者最基本管理手段,通過溝通了解人們的思想、行為,了解目標執行情況、市場競爭情況、了解渠道構建情況等等。
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導讀1、要具備和提升作為管理者的職業道德、職業素質、職業能力。2、統一思想,明確目標,做好規劃,明辨是非,獎優罰劣,步調一致,高效執行。3、人性管理,人性管理會使管理者有張有弛,松緊有度,使營銷管理變得得心應手。4、溝通是管理者最基本管理手段,通過溝通了解人們的思想、行為,了解目標執行情況、市場競爭情況、了解渠道構建情況等等。

1、要具備和提升作為管理者的職業道德、職業素質、職業能力;

2、統一思想,明確目標,做好規劃,明辨是非,獎優罰劣,步調一致,高效執行;

3、人性管理,人性管理會使管理者有張有弛,松緊有度,使營銷管理變得得心應手;

4、溝通是管理者最基本管理手段,通過溝通了解人們的思想、行為,了解目標執行情況、市場競爭情況、了解渠道構建情況等等。

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