員工宿舍的水電費應(yīng)計入什么科目

1、如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的，具體會計分錄是。計提時：借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費，支付時：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款。2、如員工宿舍的水電費是由員工個人承擔的，具體會計分錄是。借：管理費用-水電費，貸：其他應(yīng)付款-某員工，借：其他應(yīng)付款-某員工，貸：銀行存款。3、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利以及其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

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導讀1、如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的，具體會計分錄是。計提時：借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費，支付時：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款。2、如員工宿舍的水電費是由員工個人承擔的，具體會計分錄是。借：管理費用-水電費，貸：其他應(yīng)付款-某員工，借：其他應(yīng)付款-某員工，貸：銀行存款。3、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利以及其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

1、如員工宿舍的水電費是由企業(yè)承擔的，具體會計分錄是：

計提時：借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費，支付時：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸：銀行存款。

2、如員工宿舍的水電費是由員工個人承擔的，具體會計分錄是：

借：管理費用-水電費，貸：其他應(yīng)付款-某員工，借：其他應(yīng)付款-某員工，貸：銀行存款。

3、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利以及其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。