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    2022做芯片研發類的工資高嗎

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    2022做芯片研發類的工資高嗎

    都說芯片行業工資高,芯片設計畢業生年薪最低10萬,從數據來看確實是這樣的,但一般人拿不到。芯片設計工資多高例如:海思在西安的公司畢業生薪資待遇:12~16k,14~16月,這說明在正常的工資以外還有3-4個月的年終獎。就按最低工資標準水平,12k乘以14個月,一年下來也是在16萬多。還有很多其他公司薪資,算下來年薪都在10萬+。工資高待遇好是有條件的,首先第一個條件就是高學歷,學習芯片設計起點:本科及以上學歷。芯片設計的主干力量基本上都是碩士,本科生都比較少。非特定的幾所985高校的畢業生,其他大學的畢業生基本上來到這都要進行長時間的崗前培訓。而且我們還要在培訓過程中進行篩選,要篩選掉那些沒有專業能力的理論派畢業生。
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    導讀都說芯片行業工資高,芯片設計畢業生年薪最低10萬,從數據來看確實是這樣的,但一般人拿不到。芯片設計工資多高例如:海思在西安的公司畢業生薪資待遇:12~16k,14~16月,這說明在正常的工資以外還有3-4個月的年終獎。就按最低工資標準水平,12k乘以14個月,一年下來也是在16萬多。還有很多其他公司薪資,算下來年薪都在10萬+。工資高待遇好是有條件的,首先第一個條件就是高學歷,學習芯片設計起點:本科及以上學歷。芯片設計的主干力量基本上都是碩士,本科生都比較少。非特定的幾所985高校的畢業生,其他大學的畢業生基本上來到這都要進行長時間的崗前培訓。而且我們還要在培訓過程中進行篩選,要篩選掉那些沒有專業能力的理論派畢業生。

    都說芯片行業工資高,芯片設計畢業生年薪最低10萬,從數據來看確實是這樣的,但一般人拿不到。

    芯片設計工資多高例如:海思在西安的公司畢業生薪資待遇:12~16k,14~16月,這說明在正常的工資以外還有3-4個月的年終獎。就按最低工資標準水平,12k乘以14個月,一年下來也是在16萬多。還有很多其他公司薪資,算下來年薪都在10萬+。

    工資高待遇好是有條件的,首先第一個條件就是高學歷,學習芯片設計起點:本科及以上學歷。芯片設計的主干力量基本上都是碩士,本科生都比較少。

    非特定的幾所985高校的畢業生,其他大學的畢業生基本上來到這都要進行長時間的崗前培訓。而且我們還要在培訓過程中進行篩選,要篩選掉那些沒有專業能力的理論派畢業生。

    芯片設計橫跨40多個專業,只有某些985高校畢業生,才能夠滿足招聘單位的用人需求。普通高校畢業生必須本科相關專業,而且要經過職業培訓技能提升才能夠達到招聘需求,才有機會去尋找這樣的工作。

    芯片行業的薪資待遇如何我接觸最多的是數字芯片設計的四大崗位(前端設計/驗證/DFT/后端),對于9+17所微電子示范學院,部分985,海龜碩士應屆畢業,平均年薪應該接近30萬。

    國內top2畢業+復旦的少部分人,拿到了40W的年薪,大部分去的都是oppo,海思等不差錢的大型民企,或者是某些融資不錯的初創公司,像燧原科技,寒武紀,比特大陸等。

    近年半導體行業的熱度大家有目共睹,學材料,物理專業的同學紛紛轉行半導體。近幾年一些新晉IC設計公司更是推高了整個行業的薪資。

    半導體行業研發崗位的平均薪酬為稅前20601元/月,同比增長9.49%;高管類職位的平均薪酬為稅前37834元/月,同比增長1.9%。

    而集成電路的人才缺口目前也是相當大!主要是行業門檻高,國內開設微電子專業的學校少,前些年很多微電子畢業的都去做互聯網和金融了。

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    2022做芯片研發類的工資高嗎

    都說芯片行業工資高,芯片設計畢業生年薪最低10萬,從數據來看確實是這樣的,但一般人拿不到。芯片設計工資多高例如:海思在西安的公司畢業生薪資待遇:12~16k,14~16月,這說明在正常的工資以外還有3-4個月的年終獎。就按最低工資標準水平,12k乘以14個月,一年下來也是在16萬多。還有很多其他公司薪資,算下來年薪都在10萬+。工資高待遇好是有條件的,首先第一個條件就是高學歷,學習芯片設計起點:本科及以上學歷。芯片設計的主干力量基本上都是碩士,本科生都比較少。非特定的幾所985高校的畢業生,其他大學的畢業生基本上來到這都要進行長時間的崗前培訓。而且我們還要在培訓過程中進行篩選,要篩選掉那些沒有專業能力的理論派畢業生。
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