到了五一節(jié)的時候，是不少人出來旅游逛街的好機會，不過餐廳或者商場等服務(wù)業(yè)是沒有休息的，因此往往會有加班費，在大家印象中都會有三倍的薪酬，實際上要按照法定的假期來計算，需要翻閱具體的規(guī)定，才能了解詳情。

2022年5月哪幾天三倍工資

雖然今年五一勞動節(jié)有五連休，即4月30日至5月4日，共五天放假，實際上法定節(jié)假日只有1天，那就是5月1日，僅在此日有三倍的工資。當天加班費計算：日工資（即月工資÷21.75）×300%×天數(shù)；小時工資（即日工資÷8）×300%×小時數(shù)。其他加班工資計算如下：5月2日至4日2倍工資：日工資（即月工資÷21.75）×200%×天數(shù)；小時工資（即日工資÷8）×200%×小時數(shù)。因此如果有計劃加班的小伙伴，要提前安排好相關(guān)的工作，屆時才不會顯得很匆忙，保證度過一個充實又有意義的節(jié)日。

加班薪酬是怎么算的

由于各行各業(yè)的需要，有時候節(jié)假日并非所有的人員都能夠休息，主要是為了維持社會的正常運轉(zhuǎn)，為了給辛苦加班的工作人員薪酬，就有了相對應(yīng)的勞動法，其中規(guī)定：用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：①安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；②休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；③法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。由此看來勞動節(jié)不是三天都有3倍的工資，大家需提前做好預(yù)算。

怎樣合理安排五一假期

①到了放假期間要保持好規(guī)律的作息，不能熬夜，堅持早睡早起才是對健康有益處，如果有安排加班，就要有充分的休息時間，不能過度勞累才行。

②如果有出行旅游的計劃，盡量去自然風景的地方，不能往擁擠的景區(qū)而行，畢竟人擠人體驗也不是很好，因此要規(guī)劃好科學(xué)的行程。