面試中的誤區(qū)
面試中的誤區(qū)
在求職面試時(shí)，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤，尤其是初次就業(yè)的畢業(yè)生。聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟，然而，在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的。以下列出的，便是求職者最經(jīng)常、最容易陷入的十種“面試誤區(qū)”。1、不善于打破沉默。2、與面試官“套近乎”。3、欠缺有力佐證。4、缺乏積極態(tài)勢(shì)。5、無法善用提問機(jī)會(huì)。6、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊。7、假扮完美。8、落入道德“圈套”。9、主動(dòng)打探薪酬福利。
導(dǎo)讀在求職面試時(shí)，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤，尤其是初次就業(yè)的畢業(yè)生。聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟，然而，在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的。以下列出的，便是求職者最經(jīng)常、最容易陷入的十種“面試誤區(qū)”。1、不善于打破沉默。2、與面試官“套近乎”。3、欠缺有力佐證。4、缺乏積極態(tài)勢(shì)。5、無法善用提問機(jī)會(huì)。6、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊。7、假扮完美。8、落入道德“圈套”。9、主動(dòng)打探薪酬福利。
在求職面試時(shí)，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤，尤其是初次就業(yè)的畢業(yè)生。聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟，然而，在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的。以下列出的，便是求職者最經(jīng)常、最容易陷入的十種“面試誤區(qū)”
1、不善于打破沉默；
2、與面試官“套近乎”；
3、欠缺有力佐證；
4、缺乏積極態(tài)勢(shì)；
5、無法善用提問機(jī)會(huì)；
6、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊；
7、假扮完美；
8、落入道德“圈套”；
9、主動(dòng)打探薪酬福利；
10、不知如何收?qǐng)觥?/p>
面試中的誤區(qū)
在求職面試時(shí)，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤，尤其是初次就業(yè)的畢業(yè)生。聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟，然而，在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的。以下列出的，便是求職者最經(jīng)常、最容易陷入的十種“面試誤區(qū)”。1、不善于打破沉默。2、與面試官“套近乎”。3、欠缺有力佐證。4、缺乏積極態(tài)勢(shì)。5、無法善用提問機(jī)會(huì)。6、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊。7、假扮完美。8、落入道德“圈套”。9、主動(dòng)打探薪酬福利。
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