面試中的誤區
面試中的誤區
在求職面試時，沒有人能保證不犯錯誤，尤其是初次就業的畢業生。聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟，然而，在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的。以下列出的，便是求職者最經常、最容易陷入的十種“面試誤區”。1、不善于打破沉默。2、與面試官“套近乎”。3、欠缺有力佐證。4、缺乏積極態勢。5、無法善用提問機會。6、職業發展計劃模糊。7、假扮完美。8、落入道德“圈套”。9、主動打探薪酬福利。
導讀在求職面試時，沒有人能保證不犯錯誤，尤其是初次就業的畢業生。聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟，然而，在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的。以下列出的，便是求職者最經常、最容易陷入的十種“面試誤區”。1、不善于打破沉默。2、與面試官“套近乎”。3、欠缺有力佐證。4、缺乏積極態勢。5、無法善用提問機會。6、職業發展計劃模糊。7、假扮完美。8、落入道德“圈套”。9、主動打探薪酬福利。
在求職面試時，沒有人能保證不犯錯誤，尤其是初次就業的畢業生。聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟，然而，在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的。以下列出的，便是求職者最經常、最容易陷入的十種“面試誤區”
1、不善于打破沉默；
2、與面試官“套近乎”；
3、欠缺有力佐證；
4、缺乏積極態勢；
5、無法善用提問機會；
6、職業發展計劃模糊；
7、假扮完美；
8、落入道德“圈套”；
9、主動打探薪酬福利；
10、不知如何收場。
面試中的誤區
在求職面試時，沒有人能保證不犯錯誤，尤其是初次就業的畢業生。聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟，然而，在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的。以下列出的，便是求職者最經常、最容易陷入的十種“面試誤區”。1、不善于打破沉默。2、與面試官“套近乎”。3、欠缺有力佐證。4、缺乏積極態勢。5、無法善用提問機會。6、職業發展計劃模糊。7、假扮完美。8、落入道德“圈套”。9、主動打探薪酬福利。
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