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一般情況下，患上抑郁癥是不會被認定為工傷的范疇的，因為抑郁癥不屬于職業病。
【法律依據】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性,或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害,或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
