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申請勞動仲裁是否能勝訴,主要取決于勞動爭議的具體情節,用人單位違反勞動法和勞動合同法的相關規定,損害勞動者的利益,有確鑿的證據證明用人單位違法規定,勞動者要充分提供人證、物證等為時證據材料才能勝訴,如果自己熟悉相關法律的,可以不請律師代理,否則還是請律師更保險一點。
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