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1、使員工了解企業狀況,對于企業越了解,越容易融入企業;
2、使員工知曉企業的制度與要求,這樣便于學習并遵守企業制度;
3、提醒員工勿觸犯公司的規章規則和制度性規定內容;
4、規范員工的行為,使其少犯錯誤,降低公司制度維護成本;
5、可以展示企業形象,提高企業規范性和品牌傳播力。
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