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公務員最低服務年限內可以辭職嗎

公務員最低服務年限內可以辭職嗎

人力資源和社會保障部頒布的《新錄用公務員任職定級規定》，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。因此，目前對于未到最低服務年限5年的（試用期的更不行），單位和人事部門一般不批準調動或辭職。

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導讀人力資源和社會保障部頒布的《新錄用公務員任職定級規定》，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。因此，目前對于未到最低服務年限5年的（試用期的更不行），單位和人事部門一般不批準調動或辭職。

人力資源和社會保障部頒布的《新錄用公務員任職定級規定》，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。因此，目前對于未到最低服務年限5年的（試用期的更不行），單位和人事部門一般不批準調動或辭職。

公務員最低服務年限內可以辭職嗎

人力資源和社會保障部頒布的《新錄用公務員任職定級規定》，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。因此，目前對于未到最低服務年限5年的（試用期的更不行），單位和人事部門一般不批準調動或辭職。

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