根據(jù)《 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的規(guī)定,特殊工種需要通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審等程序來(lái)確認(rèn)特殊工種的職業(yè)資格允許，并取得由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用的《特種作業(yè)人員操作證》的人員，即才具有特殊工種的資格。

國(guó)家對(duì)特殊工種范圍有明確規(guī)定，特殊工種由勞動(dòng)行政部門認(rèn)定。勞動(dòng)部門認(rèn)定特殊工種，主要依據(jù)檔案資料記載，對(duì)個(gè)別有疑問(wèn)的，會(huì)進(jìn)行調(diào)查。通常，勞動(dòng)部門認(rèn)定特殊工種，一是在審批退休的時(shí)候一并認(rèn)定，從事特殊工種的勞動(dòng)者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)退休，勞動(dòng)部門經(jīng)過(guò)確認(rèn)符合條件的予以批準(zhǔn)，不符合條件的不予批準(zhǔn)；二是國(guó)企改革中，一些地方勞動(dòng)部門對(duì)從事特殊工種的勞動(dòng)者進(jìn)行資格認(rèn)定，對(duì)從事特殊工種的人員和工作年限予以確認(rèn)。