學習型組織特征是什么

學習型組織是指通過培養彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。這正是知識型組織的理想狀態，是知識型組織的實踐目標，這種組織具有持續學習的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效的效應。學習型組織特征：組織成員擁有一個共同的愿景；組織由多個創造性個體組成；善于不斷學習；“地方為主”的扁平式結構；自主管理；組織的邊界將被重新界定；員工家庭與事業平衡；領導的新角色。

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導讀學習型組織是指通過培養彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續發展的組織。這正是知識型組織的理想狀態，是知識型組織的實踐目標，這種組織具有持續學習的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效的效應。學習型組織特征：組織成員擁有一個共同的愿景；組織由多個創造性個體組成；善于不斷學習；“地方為主”的扁平式結構；自主管理；組織的邊界將被重新界定；員工家庭與事業平衡；領導的新角色。