為什么要學習管理學

管理就是為了把有限的資源進行合理的分配或最優的組合來實現最大的效益。任何一家商業性質的企業的最終目標都是為了追求經濟利益的最大化，所以有效的管理就具有了舉足輕重的地位。它是同科學和技術并駕齊驅的，在現代社會中呈三足鼎力的態勢，而我們經常聽到的往往是“科技興國”、“科學技術是第一生產力”之類的話，但管理事實上有著無窮的隱性作用，成功的企業家和政治家都不知不覺的應用了管理學的技巧和方法，但是極少數人會在大腦中形成系統的管理學，也不會去了解個人行為背后的管理學原理，這也可能是管理學的作用被忽視的一個重要原因。但這也恰恰體現了管理學的實踐性和應用廣泛性，說明管理學的重要性。

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導讀管理就是為了把有限的資源進行合理的分配或最優的組合來實現最大的效益。任何一家商業性質的企業的最終目標都是為了追求經濟利益的最大化，所以有效的管理就具有了舉足輕重的地位。它是同科學和技術并駕齊驅的，在現代社會中呈三足鼎力的態勢，而我們經常聽到的往往是“科技興國”、“科學技術是第一生產力”之類的話，但管理事實上有著無窮的隱性作用，成功的企業家和政治家都不知不覺的應用了管理學的技巧和方法，但是極少數人會在大腦中形成系統的管理學，也不會去了解個人行為背后的管理學原理，這也可能是管理學的作用被忽視的一個重要原因。但這也恰恰體現了管理學的實踐性和應用廣泛性，說明管理學的重要性。

管理就是為了把有限的資源進行合理的分配或最優的組合來實現最大的效益。任何一家商業性質的企業的最終目標都是為了追求經濟利益的最大化，所以有效的管理就具有了舉足輕重的地位。

它是同科學和技術并駕齊驅的，在現代社會中呈三足鼎力的態勢，而我們經常聽到的往往是“科技興國”、“科學技術是第一生產力”之類的話，但管理事實上有著無窮的隱性作用，成功的企業家和政治家都不知不覺的應用了管理學的技巧和方法，但是極少數人會在大腦中形成系統的管理學，也不會去了解個人行為背后的管理學原理，這也可能是管理學的作用被忽視的一個重要原因。但這也恰恰體現了管理學的實踐性和應用廣泛性，說明管理學的重要性。