勞動(dòng)者被判刑就開除公職嗎

勞動(dòng)者被判刑就開除公職，公職是國有企業(yè)、事業(yè)單位的正式職工的職位，開除公職則屬于行政處分中最嚴(yán)厲的處分。被原單位開除公職或刑滿釋放后經(jīng)勞動(dòng)人事部門正式批準(zhǔn)錄用為全民、大集體職工或企業(yè)勞動(dòng)合同制職工的，應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算工齡。【法律依據(jù)】；根據(jù)《公務(wù)員法》第五十五條，公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。

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導(dǎo)讀勞動(dòng)者被判刑就開除公職，公職是國有企業(yè)、事業(yè)單位的正式職工的職位，開除公職則屬于行政處分中最嚴(yán)厲的處分。被原單位開除公職或刑滿釋放后經(jīng)勞動(dòng)人事部門正式批準(zhǔn)錄用為全民、大集體職工或企業(yè)勞動(dòng)合同制職工的，應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算工齡。【法律依據(jù)】；根據(jù)《公務(wù)員法》第五十五條，公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。