誰知道順豐入職培訓考試考什么

順豐入職培訓考試內容為：順豐快遞的投遞流程和特殊情況應對方法。順豐入職流程。填寫《員工履歷表》；發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡了解進一步情況；按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續；確認該員工調入人事檔案的時間；向新員工介紹管理層；帶新員工到部門，介紹給部門總經理；將新員工的情況通過電子郵件和公司內部刊物向全公司公告；更新員工通訊錄；簽訂《勞動合同》。

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導讀順豐入職培訓考試內容為：順豐快遞的投遞流程和特殊情況應對方法。順豐入職流程。填寫《員工履歷表》；發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡了解進一步情況；按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續；確認該員工調入人事檔案的時間；向新員工介紹管理層；帶新員工到部門，介紹給部門總經理；將新員工的情況通過電子郵件和公司內部刊物向全公司公告；更新員工通訊錄；簽訂《勞動合同》。

順豐入職培訓考試內容為：順豐快遞的投遞流程和特殊情況應對方法。

順豐入職流程：

填寫《員工履歷表》；發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網絡了解進一步情況；按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續；確認該員工調入人事檔案的時間；向新員工介紹管理層；帶新員工到部門，介紹給部門總經理；將新員工的情況通過電子郵件和公司內部刊物向全公司公告；更新員工通訊錄；簽訂《勞動合同》。