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人力資源,簡稱HR,指在一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為:一個國家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。人力資源具有基礎(chǔ)性、重復(fù)性、通用性;另一方面,人力資源也具有生物性、時代性、能動性、兩重性、時效性、連續(xù)性、再生性。
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導(dǎo)讀人力資源,簡稱HR,指在一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為:一個國家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。人力資源具有基礎(chǔ)性、重復(fù)性、通用性;另一方面,人力資源也具有生物性、時代性、能動性、兩重性、時效性、連續(xù)性、再生性。

人力資源,簡稱HR,指在一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為:一個國家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。

人力資源具有基礎(chǔ)性、重復(fù)性、通用性;另一方面,人力資源也具有生物性、時代性、能動性、兩重性、時效性、連續(xù)性、再生性。

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