2022年五四青年節有三倍工資嗎

導讀：4月過半，5月還會遠嗎？不遠了，再過十多天就到了，而且五一假期4月30日就開始放，感覺五一真的距離我們特別近。那么，2022年5月4日放假嗎？2022年五四青年節有三倍工資嗎？每年5月4日還是五四青年節，也是一個部分公民放假的日子，想知道2022年5月4日的具體放假安排，就來瞧瞧小編的介紹吧。

2022年5月4日放假嗎

2022年5月4日放假。2022年勞動節放假安排：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。所以，2022年5月4日還在勞動節放假時間安排內。

2022年5月4日是五四青年節

2022年5月4日青年節放假，但按照國務院公布的全國年節及紀念日放假辦法的規定，“青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限直至2008年，經國務院法制辦同意后，“青年節”放假適用人群才設置為14至28周歲的青年。

2022年五四青年節有三倍工資嗎

沒有，但由于2022年五四青年節正好是五一假期，是可以享受兩倍工資的。

根據《勞動法》第44條規定，加班費的具體標準為：

安排勞動者在標準工作日內延長工作時間的，應當支付不低于工資的150%；

勞動者在休息日不能安排補休的，應當支付不少于工資的200%；

安排勞動者在法定節假日工作的，應當支付不低于其工資300%的工資。

總之，今年的五四青年節比較特殊，正值五一假期，按照國務院發布的放假安排，是放假一天的，且如果加班的話是兩倍薪資，但具體的需去咨詢所在企業的行政人事部。

五四青年節放假適用人群是哪些

根據國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，“青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天”，但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。

五四青年節放假年齡是怎么規定的

五四青年節放假年齡規定是14至28周歲，但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。

五四青年節半天假是法定的嗎

五四青年節半天假不是法定的，也不是法定節假日，屬于部分公民放假的節日及紀念日，經國家法制辦同意，“青年節”放假適用人群僅為14至28周歲的青年。