靈活就業社保多少歲可以辦退休

根據有關規定，靈活就業的人員在男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲時，繳納社保費用累計年限達到十五年以上的，可以辦理退休手續，按規定領取基本養老金。靈活就業人員參加養老保險按照政府有關規定的繳費基數和比例按月繳納養老保險費用。靈活就業人員可以每半年或者一年合并繳納養老保險費。

法律依據：《勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險后，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合并繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。