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1、把工作的要點講清楚。
2、易出錯的地方告訴部員，讓部員在工作中要細心。
3、討論一下工作中出現的問題，看看部員有什么方法解決，多給他們鍛煉的機會。
4、不能與部員稱兄道弟。否則以后工作就難開展，保持一定的距離，但這個距離不要太遠，自己把握。
5、部員有建議時，如果建議不好，也不要當面說這建議不行，可以說：你提的建議不錯，就現在的形式這個建議好要進一步完善，你回去在想想。
6、盡量不要批評部員，多給予鼓勵，多指點。
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