很多新入職場(chǎng)的HR經(jīng)常會(huì)抱怨不知道招聘電話怎么開(kāi)口，這里我給大家介紹一下?lián)艽蛘衅鸽娫挼募记?/p>

1首先自報(bào)家門(mén)，詢問(wèn)是否方便接聽(tīng)電話，注意打電話的語(yǔ)氣、語(yǔ)速，讓求職者清晰的聽(tīng)到公司名稱、業(yè)務(wù)范圍、工作崗位等信息

2撥打電話前HR自身肯定是需要對(duì)公司以及崗位相當(dāng)熟悉的，不要求職者問(wèn)相關(guān)情況，結(jié)果卻一問(wèn)三不知，或者在電話過(guò)程中支支吾吾，這將給求職者非常不專業(yè)的印象

3在溝通過(guò)程中需要和求職者互動(dòng)，不要打電話就是簡(jiǎn)單的自報(bào)公司情況就完事了，可以適當(dāng)?shù)暮颓舐氄吡囊涣模私馇舐氄叩男枨螅⒈M可能的解答求職者心中的顧慮

4可根據(jù)自己公司的實(shí)際情況制定一些招聘話術(shù)，以便被人問(wèn)到相關(guān)情況時(shí)第一時(shí)間給予準(zhǔn)確的答復(fù)

5撥打電話時(shí)不必緊張，你要想自己是招聘單位，主動(dòng)權(quán)在你手里，但也切忌心高氣傲