雇傭關系下商業秘密歸誰

商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。雇傭關系下商業秘密的歸屬分兩種情況，即職務技術成果的歸屬和非職務技術成果的歸屬。1、職務技術成果的歸屬。根據《合同法》第326條，職務技術成果屬于單位所有，由單位擁有并行使技術成果的使用權、轉讓權。所謂職務技術成果是指執行單位工作任務，或利用本單位的物質技術條件所完成的技術成果。2、非職務技術成果的歸屬。如果技術成果與職工的工作任務和責任范圍沒有直接關系，而且不是利用本單位的物質技術條件完成的，就屬于非職務技術成果。非職務技術成果的屬于職工個人，其使用權、轉讓權由完成技術成果的個人擁有和行使。

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導讀商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。雇傭關系下商業秘密的歸屬分兩種情況，即職務技術成果的歸屬和非職務技術成果的歸屬。1、職務技術成果的歸屬。根據《合同法》第326條，職務技術成果屬于單位所有，由單位擁有并行使技術成果的使用權、轉讓權。所謂職務技術成果是指執行單位工作任務，或利用本單位的物質技術條件所完成的技術成果。2、非職務技術成果的歸屬。如果技術成果與職工的工作任務和責任范圍沒有直接關系，而且不是利用本單位的物質技術條件完成的，就屬于非職務技術成果。非職務技術成果的屬于職工個人，其使用權、轉讓權由完成技術成果的個人擁有和行使。