面試通過(guò)了而不去算不誠(chéng)信么

1、從法理上來(lái)講，如果只是口頭offer，沒(méi)有簽署任何的意向書和協(xié)議等，或者書面的offer送達(dá)到你了，你回復(fù)不同意接受要約也是可以的，對(duì)你是沒(méi)有強(qiáng)制約束的。2、從情理上來(lái)講，如果對(duì)方向你發(fā)出口頭/書面offer后，你當(dāng)時(shí)接受了要約，現(xiàn)在又反悔不想去的話，算是一種誠(chéng)信缺失。當(dāng)然，每個(gè)人都有選擇的權(quán)利，如果你想好不去了，盡快通知對(duì)方的HR，表達(dá)一下自己的想法和不去的理由，爭(zhēng)取得到對(duì)方理解；而選擇不回應(yīng)是一種不好的職業(yè)行為。

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導(dǎo)讀1、從法理上來(lái)講，如果只是口頭offer，沒(méi)有簽署任何的意向書和協(xié)議等，或者書面的offer送達(dá)到你了，你回復(fù)不同意接受要約也是可以的，對(duì)你是沒(méi)有強(qiáng)制約束的。2、從情理上來(lái)講，如果對(duì)方向你發(fā)出口頭/書面offer后，你當(dāng)時(shí)接受了要約，現(xiàn)在又反悔不想去的話，算是一種誠(chéng)信缺失。當(dāng)然，每個(gè)人都有選擇的權(quán)利，如果你想好不去了，盡快通知對(duì)方的HR，表達(dá)一下自己的想法和不去的理由，爭(zhēng)取得到對(duì)方理解；而選擇不回應(yīng)是一種不好的職業(yè)行為。