面試表達(dá)自己的優(yōu)缺點(diǎn)的方法如下:
一、準(zhǔn)備工作:
在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn);為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子,最好來(lái)自學(xué)習(xí)、工作和生活;在這3到5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中,精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。二、表達(dá)方法:
表述缺點(diǎn)時(shí),既要結(jié)合本人實(shí)際,并選擇無(wú)礙面試的那些,并力爭(zhēng)把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn), 面試時(shí)談及個(gè)人缺點(diǎn),可以遵循以下原則:坦然承認(rèn),博得認(rèn)同;消除誤會(huì),縮小隔閡 ;明談缺點(diǎn),實(shí)論優(yōu)點(diǎn);在面試過(guò)程中切忌吹噓,吹噓并不是展示優(yōu)點(diǎn),而是在附加缺點(diǎn);要有足夠的信心和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲,切忌問(wèn)一句,答一句,甚至問(wèn)幾句都答不上一句,在這種時(shí)候的沉默、發(fā)怵、畏縮、矜持、靦腆、囁嚅、窘促等心理狀態(tài)和外在表現(xiàn),都可能失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。