領袖需要的是一個自我革新、自我完善、自我提高的過程，成為領袖的方法：

1、要有過硬的本事：成為領袖，本質上是一種優勝劣汰，適者生存的選擇過程。因此，想要成為一個主心骨，就要練就扎實過硬的本領，這樣才能服眾，才能讓人心悅誠服地擁護；

2、要有寬廣的胸襟：對于領袖來說，以德服人和以理服人要比暴力約束他人更有效果，寬廣的胸襟決定做人的眼界和高度；

3、要有堅強的自信：領袖在下屬面前展示出足夠的自信，能鼓舞人，進而激發團隊的戰斗力和凝聚力；

4、要有非凡的膽識：作為團隊的帶頭人，關鍵時刻危難之時，成為帶領大家戰風險度難關的一面旗幟，讓大家更緊密團結；

5、要有經常的自省：認真全面客觀的審視自己的成績和不足，確保心態端正，不卑不亢，古時賢達之士無不砥礪精神勤于自省；

6、要有識人的慧眼：識人用人是領袖的看家本領，要想成為核心，就要擁有一雙發現他人長處和找到適合其專長的位置的一雙慧眼。