主任科員晉升副處條件
主任科員晉升副處條件
條件：晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級。主任科員是中國公務員職務的一種，屬于綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬于非領導職務，所以職責略低于科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級領導職務。職務工資上有區別，實職正科級略高于主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。
導讀條件：晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級。主任科員是中國公務員職務的一種，屬于綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬于非領導職務，所以職責略低于科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級領導職務。職務工資上有區別，實職正科級略高于主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。
條件：晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級。主任科員是中國公務員職務的一種，屬于綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬于非領導職務，所以職責略低于科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級領導職務。職務工資上有區別，實職正科級略高于主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。
主任科員晉升副處條件
條件：晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級。主任科員是中國公務員職務的一種，屬于綜合管理類非領導職務序列。主任科員是正科級，屬于非領導職務，所以職責略低于科長、鄉長、鎮長等領導職務的正科級領導職務。職務工資上有區別，實職正科級略高于主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。
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