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    自愿加班如發(fā)生意外算工傷嗎

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    自愿加班如發(fā)生意外算工傷嗎

    自愿加班如發(fā)生意外算工傷,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雖然是在自愿加班過程中受傷的,但這并不改變是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的性質(zhì)。【法律依據(jù)】;根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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    導(dǎo)讀自愿加班如發(fā)生意外算工傷,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雖然是在自愿加班過程中受傷的,但這并不改變是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的性質(zhì)。【法律依據(jù)】;根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

    自愿加班如發(fā)生意外算工傷,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雖然是在自愿加班過程中受傷的,但這并不改變是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的性質(zhì)。

    【法律依據(jù)】

    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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    自愿加班如發(fā)生意外算工傷,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。雖然是在自愿加班過程中受傷的,但這并不改變是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的性質(zhì)。【法律依據(jù)】;根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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