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    勞動合同到期辭職能拿失業金嗎

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    勞動合同到期辭職能拿失業金嗎

    主動辭職不能領取失業金。具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金。(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。(二)非因本人意愿中斷就業的。(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。法律依據:《勞動法》第二十三條。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。
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    導讀主動辭職不能領取失業金。具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金。(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。(二)非因本人意愿中斷就業的。(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。法律依據:《勞動法》第二十三條。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

    主動辭職不能領取失業金。

    具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

    (一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

    (二)非因本人意愿中斷就業的;

    (三)已辦理失業登記,并有求職要求的。

    法律依據:《勞動法》第二十三條

    勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

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    勞動合同到期辭職能拿失業金嗎

    主動辭職不能領取失業金。具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金。(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。(二)非因本人意愿中斷就業的。(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。法律依據:《勞動法》第二十三條。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。
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