什么是整分合原理

現(xiàn)代管理活動(dòng)必須從系統(tǒng)原理出發(fā)，把任何管理對象、問題，視為一個(gè)復(fù)雜的社會目的組織系統(tǒng)。

首先，從整體上把握系統(tǒng)的環(huán)境，分橋系統(tǒng)的整體性質(zhì)、功能，確定出總體目標(biāo)；然后圍繞著總目標(biāo)，進(jìn)行多方面的合理分解、分工，以構(gòu)成系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與體系；在分工之后，要對各要素、環(huán)節(jié)、部分及其活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)綜合，協(xié)調(diào)管理，形成合理的系統(tǒng)流通構(gòu)成，以實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)。這種對系統(tǒng)的整體把握、科學(xué)分解、組織綜合的要求，就是整分合原則。