10年國慶加班工資如何算
10年國慶加班工資如何算
國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，我國勞動法規(guī)定法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。周末則應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。【法律依據(jù)】《勞動法》第四十四條，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
導(dǎo)讀國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，我國勞動法規(guī)定法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。周末則應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。【法律依據(jù)】《勞動法》第四十四條，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，我國勞動法規(guī)定法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。周末則應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。【法律依據(jù)】《勞動法》第四十四條，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
10年國慶加班工資如何算
國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，我國勞動法規(guī)定法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。周末則應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。【法律依據(jù)】《勞動法》第四十四條，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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