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    簽一年合同中途不干了要賠償嗎

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    簽一年合同中途不干了要賠償嗎

    如果合同未到期,想提前解除合同,只需提前30日通知,如果是在試用期內,只需提前3日通知公司即可,不需要支付賠償金或違約金?!痉梢罁?;《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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    導讀如果合同未到期,想提前解除合同,只需提前30日通知,如果是在試用期內,只需提前3日通知公司即可,不需要支付賠償金或違約金。【法律依據】;《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    如果合同未到期,想提前解除合同,只需提前30日通知,如果是在試用期內,只需提前3日通知公司即可,不需要支付賠償金或違約金。

    【法律依據】

    《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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    簽一年合同中途不干了要賠償嗎

    如果合同未到期,想提前解除合同,只需提前30日通知,如果是在試用期內,只需提前3日通知公司即可,不需要支付賠償金或違約金?!痉梢罁?;《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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