2022年三薪是哪幾天

2022年元旦三倍工資是哪天?

2022年1月1日，元旦節(jié)當天上班是三倍工資。

2022年1月2日、1月3日上班是雙倍工資。

根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定：

2022年1月1日(元旦)用人單位安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;

2022年1月2日~3日，用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

2022年三薪是哪幾天?

2022年元旦三倍工資安排：2022年1月1日，為1天

2022年春節(jié)三倍工資安排：2022年2月1日~3日，為3天

2022年清明節(jié)三倍工資安排：2022年4月5日，為1天

2022年勞動節(jié)三倍工資安排：2022年5月1日，為1天

2022年端午節(jié)三倍工資安排：2022年6月3日，為1天

2022年中秋節(jié)三倍工資安排：2022年9月10日，為1天

2022年國慶節(jié)三倍工資安排：2022年10月1日~3日，為3天

2022年節(jié)假日加班工資具體怎么計算?

根據(jù)《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班費按下列方式計算：

(1)工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×150%;

(2)休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×200%;

(3)法定節(jié)假日：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×300%。