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管理客體的性質是什么

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管理客體的性質是什么

1、管理客體又稱為管理對象,它指管理過程中管理者所作用的對象。關于管理客體的要素組成,過去、現在都存在著不同的認識。國外較早的管理理論,認為管理的對象是人、物和財三大要素。后來有人加上了信息和時間,成了五大要素。近來又有人加上了士氣和方法,發展為七大要素。2、管理就是通過計劃、組織和控制這—系列的活動,盡可能合理有效地利用人力、物力、財力,協調好它們之間的關系以達到組織的既定目標。3、不同的管理客體有其不同的特性,但可控性和系統性是所有管理客體所共同具有的特性。
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導讀1、管理客體又稱為管理對象,它指管理過程中管理者所作用的對象。關于管理客體的要素組成,過去、現在都存在著不同的認識。國外較早的管理理論,認為管理的對象是人、物和財三大要素。后來有人加上了信息和時間,成了五大要素。近來又有人加上了士氣和方法,發展為七大要素。2、管理就是通過計劃、組織和控制這—系列的活動,盡可能合理有效地利用人力、物力、財力,協調好它們之間的關系以達到組織的既定目標。3、不同的管理客體有其不同的特性,但可控性和系統性是所有管理客體所共同具有的特性。

1、管理客體又稱為管理對象,它指管理過程中管理者所作用的對象。關于管理客體的要素組成,過去、現在都存在著不同的認識。國外較早的管理理論,認為管理的對象是人、物和財三大要素。后來有人加上了信息和時間,成了五大要素。近來又有人加上了士氣和方法,發展為七大要素。

2、管理就是通過計劃、組織和控制這—系列的活動,盡可能合理有效地利用人力、物力、財力,協調好它們之間的關系以達到組織的既定目標。

3、不同的管理客體有其不同的特性,但可控性和系統性是所有管理客體所共同具有的特性。

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1、管理客體又稱為管理對象,它指管理過程中管理者所作用的對象。關于管理客體的要素組成,過去、現在都存在著不同的認識。國外較早的管理理論,認為管理的對象是人、物和財三大要素。后來有人加上了信息和時間,成了五大要素。近來又有人加上了士氣和方法,發展為七大要素。2、管理就是通過計劃、組織和控制這—系列的活動,盡可能合理有效地利用人力、物力、財力,協調好它們之間的關系以達到組織的既定目標。3、不同的管理客體有其不同的特性,但可控性和系統性是所有管理客體所共同具有的特性。
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