緯創(chuàng)如何辭工流程怎樣的

辭職一般有三種情形：

一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；

二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同；

三是向用人單位提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除合同。

步驟：

1、寫辭職信，包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。

5、和主管詳談這是離職，離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持。

3、交接工作在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，交接工作。

4、人事手續(xù)決定離職之后，有一系列人事手續(xù)，一般由原單位開(kāi)出退工單，并將檔案轉(zhuǎn)出。

5、開(kāi)離職證明，公司招聘時(shí)要查看離職證明。