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勞動仲裁需要走的步驟有：
1、申請與受理，仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請；
2、仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后，應對事項進行審查；
3、對符合受理條件的，仲裁委員會辦事機構應填寫立案審批表；
4、決定立案的，應當自作出決定之日內通知申訴人，將申訴書副本送達被申訴人；
5、組成仲裁庭，擬定仲裁方案；
6、通知當事人，先行調解，調解不成的開庭裁決，制作仲裁裁決書。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《仲裁法》第七條，仲裁應當根據(jù)事實，符合法律規(guī)定，公平合理地解決糾紛。
