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人類社會為什么需要管理

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人類社會為什么需要管理

管理是社會組織中,為了實現(xiàn)預(yù)期的目標,以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動,就是制定,執(zhí)行,檢查和改進。制定就是制定計劃或規(guī)定、規(guī)范、標準、法規(guī)等,執(zhí)行就是按照計劃去做,即實施。包括4個含義。1、管理是為了實現(xiàn)組織未來目標的活動。2、管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào)。3、管理工作存在于組織中。4、管理工作的重點是對人進行管理。
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導(dǎo)讀管理是社會組織中,為了實現(xiàn)預(yù)期的目標,以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動,就是制定,執(zhí)行,檢查和改進。制定就是制定計劃或規(guī)定、規(guī)范、標準、法規(guī)等,執(zhí)行就是按照計劃去做,即實施。包括4個含義。1、管理是為了實現(xiàn)組織未來目標的活動。2、管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào)。3、管理工作存在于組織中。4、管理工作的重點是對人進行管理。

管理是社會組織中,為了實現(xiàn)預(yù)期的目標,以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動,就是制定,執(zhí)行,檢查和改進。制定就是制定計劃或規(guī)定、規(guī)范、標準、法規(guī)等,執(zhí)行就是按照計劃去做,即實施。

包括4個含義:

1、管理是為了實現(xiàn)組織未來目標的活動;

2、管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào);

3、管理工作存在于組織中;

4、管理工作的重點是對人進行管理。

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人類社會為什么需要管理

管理是社會組織中,為了實現(xiàn)預(yù)期的目標,以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動,就是制定,執(zhí)行,檢查和改進。制定就是制定計劃或規(guī)定、規(guī)范、標準、法規(guī)等,執(zhí)行就是按照計劃去做,即實施。包括4個含義。1、管理是為了實現(xiàn)組織未來目標的活動。2、管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào)。3、管理工作存在于組織中。4、管理工作的重點是對人進行管理。
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