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勞動保障部門對于勞動者工傷問題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類型。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，用人單位未按前款規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日,或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地,統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
