如何理解人力資本的概念

人力資本是與物質(zhì)資本相對的，可以將人力資本定義為：通過人力資本投資形成的、寓寄在勞動者身上并能夠為其使用者帶來持久性收入來源的勞動能力，是以一定的勞動者的數(shù)量和質(zhì)量為表現(xiàn)形式的非物質(zhì)資本。一般地，勞動者的知識、技能以及體力等構成了人力資本。這種界定包含了如下幾方面的涵義。1、人力資本并非指勞動者本身，而是指勞動者所具有的知識、技能以及體力等。2、人力資本的獲取或人力資本存量的增加，必須經(jīng)由有意識地對人力資本的投資才能形成。3、人力資本是一種能夠帶來持久性收入來源的能力，也就是說人力資本作為資本具有生產(chǎn)性。

推薦度：

點擊下載本文 文檔為doc格式

導讀人力資本是與物質(zhì)資本相對的，可以將人力資本定義為：通過人力資本投資形成的、寓寄在勞動者身上并能夠為其使用者帶來持久性收入來源的勞動能力，是以一定的勞動者的數(shù)量和質(zhì)量為表現(xiàn)形式的非物質(zhì)資本。一般地，勞動者的知識、技能以及體力等構成了人力資本。這種界定包含了如下幾方面的涵義。1、人力資本并非指勞動者本身，而是指勞動者所具有的知識、技能以及體力等。2、人力資本的獲取或人力資本存量的增加，必須經(jīng)由有意識地對人力資本的投資才能形成。3、人力資本是一種能夠帶來持久性收入來源的能力，也就是說人力資本作為資本具有生產(chǎn)性。