五險二金里的企業年金，就是企業為員工在參保了社會基本養老保險的前提下，自行設立的養老金，屬于一種補充性養老金制度，通常只有央企、國企和部分效益好的試點單位有。另外，五險一金是指醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、養老保險和住房公積金，屬于職工基本待遇，參保后享受相應的保障。

勞動定額是指在正常的生產技術和生產組織條件下，為完成單位合格產品所規定的勞動消耗標準。勞動定額有兩種表現形式：時間定額和產量定額。時間定額是指在技術條件正常、生產工具使用合理和勞動組織正確的條件下，工人為生產單位合格產品所消耗的勞動時間，包括準備與結束的時間、基本生產時間、銷助生產時間、不可避免的中斷時間及工人必須的體息時間。企業定額是施工企業根據本企業的施工技術和管理水平，以及有關工程造價資料制定的，并供本企業使用的人工、材料和機械臺班消耗量標準。企業定額只在企業內部使用，是企業素質的一個標志。企業定額水平一般應高于國家現行定額，才能滿足生產技術發展、企業管理和市場競爭的需要。

企業偷稅漏稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大并且占應納稅額30%以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。【法律依據】；《刑法》第二百零一條規定，納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大并且占應納稅額10%以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大并且占應納稅額30%以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

企業年報是由董事會主持編制向有關主管機關及股東大會匯報的有關公司經營的財務狀況等的書面報告材料。一般包括：公司的損益表、公司主要業務活動的情況、固定資產所發生的重大改變、發行新股的情況、發行債券的情況、捐款、在職董事名單等。企業應當按年度在規定的期限內，通過市場主體信用信息公示系統向工商機關報送年度報告，并向社會公示，任何單位和個人均可查詢。

"企業級"這個說法是從軟件應用范圍來定義的，意思是只用于企業內部，而不是整個的互聯網。但現在興起了一種新的軟件應用模式：SAAS，即Software-as-a-service（軟件即服務）。SAAS廠商架設服務器，各個企業根據自己的需求訂購服務。在這種模式下，各個企業不再像以前那樣投入過多的硬件、軟件、人員，只需要付出一定的租賃費用就可以了。這種模式比較適合中小企業。

是小型的企業、微型的企業、以及一些以家庭作坊式運行的企業的統稱，它的使命跟企業一樣，但內部的運行方式沒有大型企業那么復雜，各個模塊關聯度不高，成本低。