怎么合理的管理員工

1多培訓(xùn)，培訓(xùn)員工“5W1H”意識，what、when、where、why、who、how。2從日常工作習(xí)慣管理員工，6S、TPM、QC等等，進(jìn)行精細(xì)化管理。3建立健全會議制度，讓員工學(xué)會自我總結(jié)、自身提高。4塑造領(lǐng)頭羊型員工，一方便管理，其次給普通員工以標(biāo)桿，提升整個梯隊(duì)能力。5完善自身，提升企業(yè)文化最直接的方法。